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宣城市甜蜜古鎮旅游開發有限公司招聘公告

更新日期:2019-02-22  /  點擊:199次

因業務發展需要,宣城市甜蜜古鎮旅游開發有限公司面向社會公開招聘工作人員1名(工作地點主要在水東鎮)。根據上級有關文件精神,結合公司實際,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,采取面試和考察相結合的方式,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位、人數及條件:

運營總監1人。專科及以上學歷,40周歲以下(1979年2月21日以后出生),具有景區運營管理經驗。對3A級及以上景區或區(縣)及以上國有文旅公司高管(副總經理及以上)人員,作為專門人才,擇優錄用。

    以上崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:2以上(含1:2)才符合面試條件。

三、招聘方法:上述人員通過面試加考察的方式進行招聘。

四、招聘程序:

1、公開報名。報名采取現場報名的方式進行,報名地點:宣城市振宣文化旅游發展有限公司行政部(宣城市天平路17號思佳花園北15幢10樓1001辦公室)。報名時間為2019年2月22日至2月25日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,雙休日請預約),逾期不予報名。報名時請攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書原件、4張2寸彩色照片。

2、資格審查。宣城市振宣文化旅游發展有限公司采用電話方式通知符合條件者進行現場資格審查,現場需提供身份證、工作經歷證明(需原工作單位蓋公章)、職稱資格證書等相關資料原件及復印件。審查結果在宣城市振宣文化旅游發展有限公司(http://www.rdneyu.live/)網站及微信公眾號發布,報考人員請及時到指定網站或關注微信公眾號了解相關信息。

3、面試。按照報考人員面試成績從高分到低分順序,以面試成績高者優先錄用。

4、體檢和考察。體檢和考察人選按崗位招聘計劃數,依面試成績從高到低等額確定。體檢工作由宣城市振宣文化旅游發展有限公司統一組織實施,費用自理。考察工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位面試人員中按成績依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

  考察工作按照德才兼備、以德為先標準,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格作進一步審查,確認其報名信息是否真實、準確、完整、規范。

5、公示。體檢和考察工作結束后,根據考生的成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選,在宣城市振宣文化旅游發展有限公司(http://www.rdneyu.live/)網站及微信公眾號進行公示,公示期為5天。對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實的,取消資格。

五、薪酬待遇及聘用形式

1、薪酬待遇。參照宣州區國有企業相關崗位的現行薪酬辦法,結合本公司實際情況而定,并購買五險一金。

2、聘用形式。試用期3個月,試用期滿,經考核合格正式聘用,簽訂勞動合同。試用期間無法勝任工作的予以辭退。

六、有關事宜

1、報考人員須對提交材料的真實性負責,因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。

2、本《公告》由宣城市振宣文化旅游發展有限公司組織實施并負責解釋。

聯系電話:13805637541  0563—3030295

人:柴主任

聯系地址:宣城市宣州區天平路17號思佳花園北15幢10層1001室。

特此公告

附一:《宣城市甜蜜古鎮旅游開發有限公司招聘人員報名表》

附二: 宣城市振宣文化旅游發展有限公司微信公眾號:





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